Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste de la Formation Technique
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Spécialiste de la Formation Technique passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de programmes de formation technique adaptés aux besoins de l’entreprise et de ses collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les responsables RH et les managers pour identifier les besoins en compétences, élaborer des contenus pédagogiques innovants et assurer la montée en compétence des participants.
En tant que Spécialiste de la Formation Technique, vous serez chargé d’animer des sessions de formation en présentiel et à distance, d’évaluer l’efficacité des formations dispensées et d’apporter des améliorations continues aux programmes existants. Vous devrez également rester à l’écoute des évolutions technologiques et des tendances du secteur afin d’actualiser régulièrement les contenus pédagogiques.
Votre rôle consistera aussi à accompagner les apprenants tout au long de leur parcours, à répondre à leurs questions techniques et à leur fournir un soutien personnalisé. Vous serez amené à collaborer avec des experts internes et externes pour enrichir les modules de formation et à utiliser des outils numériques pour faciliter l’apprentissage.
Le Spécialiste de la Formation Technique doit posséder d’excellentes compétences en communication, une solide expertise technique et une grande capacité d’adaptation. Vous devrez faire preuve de pédagogie, de créativité et d’organisation pour garantir la réussite des actions de formation.
Si vous êtes motivé par le développement des compétences, l’innovation pédagogique et le partage des connaissances, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à la croissance et à la performance de notre entreprise en formant les talents de demain.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les besoins en formation technique des équipes
- Concevoir et développer des supports pédagogiques adaptés
- Animer des sessions de formation en présentiel et à distance
- Évaluer l’efficacité des formations et proposer des améliorations
- Assurer une veille technologique et pédagogique
- Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences
- Collaborer avec les experts internes et externes
- Utiliser des outils numériques pour faciliter l’apprentissage
- Gérer l’organisation logistique des formations
- Rédiger des rapports et bilans de formation
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ingénierie, informatique ou domaine technique similaire
- Expérience confirmée en formation technique
- Maîtrise des outils pédagogiques et numériques
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes
- Sens de l’organisation et rigueur
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
- Créativité et esprit d’innovation
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Maîtrise du français et de l’anglais technique
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en animation de formations techniques ?
- Comment identifiez-vous les besoins en formation d’une équipe ?
- Quels outils pédagogiques utilisez-vous le plus souvent ?
- Comment évaluez-vous l’efficacité d’une formation ?
- Avez-vous déjà conçu des modules de formation à distance ?
- Comment restez-vous informé des évolutions technologiques ?
- Décrivez une situation où vous avez dû adapter une formation en urgence.
- Comment gérez-vous des apprenants ayant des niveaux techniques différents ?
- Quelles sont vos méthodes pour rendre les formations interactives ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?
